Organisatieadviseur

Samenvatting

De Gemeente Bergen op Zoom zoekt een organisatieadviseur voor 32-36 uur per week. De organisatie bevindt zich in een fase van doorontwikkeling en heeft behoefte aan een adviseur die visie, verbindend vermogen en veranderkracht inbrengt. De organisatieadviseur speelt een cruciale rol in het vertalen van strategie naar uitvoering en begeleidt veranderprocessen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en verbinden: Het adviseren van het Directieteam over organisatiebrede onderwerpen en het bewaken van de voortgang van organisatieontwikkeling.
• Projecten en ontwikkelopgaven realiseren: Projectleider zijn bij opdrachten zoals de evaluatie van de nieuwe organisatie-inrichting en de implementatie van kernwaarden.
• Veranderprocessen begeleiden: Begeleiden van cultuurveranderingen, managementontwikkeling en andere veranderkundige trajecten.
• Strategie vertalen naar uitvoering: Zorgdragen dat organisatiedoelen worden omgezet in concrete acties en oplossingen.
• Signaleren van ontwikkelingen: Ontwikkelingen, knelpunten en kansen signaleren en hierover adviseren aan het Directieteam.
• Samenwerken: Intensief samenwerken met HR-collega’s en andere teams om vraagstukken integraal aan te pakken.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde academische opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Verandermanagement of Organisatiewetenschappen.
• Ervaring: Ruime ervaring met organisatieadvies, bij voorkeur binnen de lokale overheid, en ervaring met veranderkundige begeleiding van transities.
• Kennis en expertise: Kennis van organisatie-inrichting, flexibel en procesmatig organiseren, en reorganisatietrajecten.
• Adviesvaardigheden: Sterke en onafhankelijke adviseur op strategisch en tactisch niveau, met het vermogen om overzicht te houden.
• Organisatiesensitiviteit: Politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief, met het vermogen om contextafhankelijke keuzes te maken.
• Plannen en uitvoeren: Vaardigheden in plannen, organiseren, prioriteren en structureren.
• Resultaatgericht: Vermogen om daadwerkelijk vooruitgang te boeken en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring, plus een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibel werken en een goede werk-privébalans.
• Ontwikkeling: Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Contract: Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De afdeling HRM, Communicatie en Juridische Zaken van de Gemeente Bergen op Zoom bestaat uit een betrokken team dat zich richt op het creëren van een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Het team ondersteunt en coacht het management in hun rol als werkgever en is continu in ontwikkeling, met focus op verbinding, vakmanschap en toekomstgericht werken.