Or Ambtelijk Secretaris

Carins

Samenvatting

Carins is op zoek naar een Ambtelijk Secretaris voor de Ondernemingsraad (OR). Deze rol vereist een ervaren medewerker die organisatorisch sterk en accuraat is, met kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). De functie is tijdelijk en parttime, met een werkweek van 8 uur.

Verantwoordelijkheden

Als Ambtelijk Secretaris ben je de spil in de OR en werk je nauw samen met de ondernemingsraad. Je taken omvatten: - Verslaglegging van OR-vergaderingen. - Bewaken van de actielijst, het OR-budget en naleving van wetten en procedures. - Opstellen en toetsen van advies- en instemmingsaanvragen. - Voorbereiden van inhoudelijke zaken en informeren over actuele OR-zaken en wetten. - Ondersteunen van de communicatie met de achterban.

Vereisten

De functie vraagt om de volgende kwalificaties: - MBO+ of HBO werk- en denkniveau. - Ervaring als ambtelijk secretaris. - Kennis van de Wet op de Ondernemingsraden. - Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. - Integriteit en tactisch omgaan met informatie. - Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Arbeidsvoorwaarden

Carins biedt een tijdelijk contract van 12 maanden met kans op verlenging, voor 8 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 7, met een salaris tussen € 3.026,- en € 4.523,- per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget, reiskostenvergoeding, loopbaanbudget en collectieve ziektekostenverzekering. Na indiensttreding wordt een Talenten Motivatie Analyse aangeboden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Carins is een organisatie die de toegang regelt voor inwoners met ondersteuningsvragen op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening in de gemeente Smallingerland. Met ruim 100 medewerkers hecht Carins veel waarde aan korte communicatielijnen, duurzame inzetbaarheid en een goede werk-privébalans. De organisatie is uitgeroepen tot World-class Workplace 2024-2025, wat getuigt van de tevredenheid van medewerkers en het vertrouwen in de leidinggevenden.