Opzichter Stadsbeheer – Civieltechnisch Beheer

Samenvatting

De Gemeente Middelburg is op zoek naar een Opzichter Stadsbeheer voor 36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het civieltechnisch beheer. De ideale kandidaat is iemand die overzicht houdt, daadkrachtig is en in staat is om mensen te motiveren. De functie biedt de mogelijkheid om samen te werken met een ervaren opzichter en om door te groeien binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, plannen, coördineren en toezicht houden op werkzaamheden van uitvoerende medewerkers binnen het taakveld Civiele Techniek.
• Procesgericht en inhoudelijk leidinggeven aan het team.
• Fungeren als vraagbaak voor interne en externe contacten.
• Zorgen voor een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen.
• Beheren van budget, materialen en voorraden.
• Toezien op de naleving van verordeningen en overeenkomsten.
• Voeren van WOW-gesprekken met medewerkers over welzijn, ontwikkeling en werkbeleving.
• Leveren van input voor de beoordeling van medewerkers aan het afdelingshoofd.
• Deelnemen aan de wachtdienstregeling en gladheidbestrijding.
• Uitvoeren van werkzaamheden op andere taakvelden van Stadsbeheer indien nodig.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Kennis van en ervaring met Civiele Techniek.
• Bereidheid om opleidingen en cursussen te volgen.
• Praktische, klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Teamplayer met affiniteit voor digitalisering.
• In het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 5.033,- per maand (op basis van functieschaal 9), met doorgroeimogelijkheden naar € 5.554,- per maand (op basis van uitloopschaal 10).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, sport en vitaliteit, of aanvulling op het salaris.
• Een open en informele werkomgeving met een goed bereikbare buitendienst.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€ 0,23 per km).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor de ziektekostenverzekering en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan centraal in het beleid. De gemeente biedt een informele en professionele werksfeer, waar eigen verantwoordelijkheid en klant- en resultaatgerichtheid voorop staan.