Oproepkracht

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een oproepkracht die kan bijdragen aan diverse werkzaamheden binnen de organisatie. De functie is beschikbaar voor zowel fulltime als parttime inzet en richt zich op kandidaten met een HBO, MBO of WO opleidingsniveau. De startdatum van de functie is 26 september 2024, met een sluitingsdatum voor de vacature op 29 september 2024. De werkzaamheden zullen plaatsvinden in Naaldwijk, Zuid-Holland.

Verantwoordelijkheden

Als oproepkracht ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende afdelingen binnen de gemeente. Dit kan onder andere inhouden: - Het uitvoeren van administratieve taken en het verwerken van gegevens. - Het bieden van ondersteuning bij evenementen en activiteiten georganiseerd door de gemeente. - Het werken aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de gemeentelijke dienstverlening. - Het communiceren met inwoners en andere belanghebbenden om vragen te beantwoorden en informatie te verstrekken.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - Een afgeronde opleiding op HBO, MBO of WO niveau. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken. - Flexibiliteit in werkuren en bereidheid om op verschillende dagen en tijden te werken. - Ervaring met administratieve taken is een pré, evenals affiniteit met de publieke sector.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de oproepkracht zijn competitief en afgestemd op de gemeentelijke cao. Dit omvat onder andere: - Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. - Een collegiale werkomgeving binnen een dynamische organisatie. - Flexibele werkuren die passen bij de beschikbaarheid van de oproepkracht.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en dienstverlening aan haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt de gemeente een breed scala aan diensten en projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de regio. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de gemeenschap.