Operationeel Planner

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een operationeel planner voor de directie Afval & Grondstoffen. De planner is verantwoordelijk voor de optimale bezetting van inzamelingsteams en draagt bij aan het schoonhouden van de stad. Samen met een team van planners en routebeheerders wordt gewerkt aan een efficiënte personeelsplanning en het oplossen van operationele knelpunten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van roosters en verwerken van wijzigingen zoals ziekte en verlof.
• Plannen van opleidingen in overleg met teamleiders.
• Samenwerken met collega-planners om een efficiënt rooster te waarborgen.
• Ondersteunen van operationele processen met betrekking tot inzameling.
• Bijdragen aan de optimalisatie van planningsprocessen en systemen.
• Onderhouden van contacten met leidinggevenden en andere afdelingen om de operationele processen te verbeteren.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met geavanceerde Excel-vaardigheden.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Ortec op gevorderd niveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een logistieke of productieomgeving.
• Competenties:
• Plannen: Efficiënt coördineren van activiteiten om doelstellingen te behalen.
• Resultaatgerichtheid: Vasthouden aan concrete doelen.
• Samenwerken: Bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.
• Verantwoordelijkheid: Aanspreekbaar zijn op eigen handelen en dat van anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een duurzame en schone stad en heeft als doel afval te voorkomen en gescheiden in te zamelen. De directie Afval & Grondstoffen bestaat uit vier afdelingen met ongeveer 650 medewerkers, waarbij de afdeling Inzameling de grootste is met 350 chauffeurs. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.