Onderzoeksstage Voor Wo Bestuurskunde Of Politicologie Student

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een onderzoeksstage aan voor studenten in een WO-opleiding Bestuurskunde of Politicologie. De stage is gericht op het team Advies, Ondersteuning en Medezeggenschap (AOMZ) en omvat een onderzoek naar de voor- en nadelen van een recente reorganisatie binnen de medezeggenschap. De stageperiode is van maart 2026 tot een nader te bepalen einddatum, met een werkweek van 24-32 uur.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek naar de ervaringen van de medezeggenschap en de ondernemingsraad met de centrale aansturing. Je analyseert de rol van het management in de besluitvorming en medezeggenschap, signaleert knelpunten, en formuleert op basis van je bevindingen een advies met verbeterpunten. Dit omvat documentanalyse, het afnemen van interviews en het presenteren van je resultaten aan het team en andere betrokken stakeholders.

Vereisten

Voor deze stage is het noodzakelijk dat je een WO-opleiding volgt in Bestuurskunde of Politicologie. Je dient politiek sensitief te zijn en goed om te kunnen gaan met verschillende belangen en stakeholders. Daarnaast zijn de volgende vaardigheden belangrijk: - Omgevingsbewustzijn, met een focus op politieke en bestuurlijke context. - Analytisch vermogen en het kunnen vertalen van analyses naar heldere adviezen. - Samenwerkingsvaardigheden binnen een professioneel team. - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met de bereidheid om vragen te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. Je ontvangt professionele begeleiding van een ervaren ambtelijk secretaris en krijgt de kans om mee te kijken in praktijkcases rondom advies- en instemmingstrajecten.

Over Werkgever

Het Juridisch Bureau van de gemeente Amsterdam fungeert als het professionele juridisch adviesorgaan en bestaat uit ruim 220 medewerkers verdeeld over vijf afdelingen. Het team AOMZ ondersteunt de ondernemingsraad en andere commissies binnen de gemeentelijke organisatie. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd en medewerkers zich gewaardeerd voelen. De werkzaamheden vinden deels plaats op het stadsdeelkantoor Zuid en deels vanuit huis of op andere locaties in de stad.