Onderzoeksstage Voor Een Hbo Student Ai Toepassingen Binnen Groen, Flora & Fauna

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een onderzoeksstage aan voor hbo-studenten gericht op de toepassing van AI-technologieën binnen Groen, Flora en Fauna. De stage heeft een duur van 24 tot 36 uur per week van februari tot juni 2026. De stagiair zal onderzoeken hoe AI kan bijdragen aan slimmer, duurzamer en efficiënter beheer van groenbeheer en de inzet van medewerkers. Er is begeleiding van zowel inhoudelijke experts als een stagebegeleider, en de stagiair krijgt de mogelijkheid om ideeën en doelen te bespreken en om te zetten in acties.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van praktijkgericht onderzoek naar AI-toepassingen binnen groenbeheer.
• Analyseren van huidige werkprocessen en knelpunten binnen de afdeling.
• Verzamelen en analyseren van relevante data, zoals beheerdata en sensordata.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete adviezen en mogelijke pilots.
• Onderzoeksvragen formuleren, zoals de geschiktheid van AI-toepassingen en de benodigde data voor monitoring van flora en fauna.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Groenmanagement, Toegepaste Biologie, Data Science, AI of ICT.
• Interesse in de combinatie van groen, technologie en innovatie.
• Vermogen om zelfstandig te werken en onderzoek te doen.
• Vaardigheid in het helder vastleggen en presenteren van onderzoeksresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van 36 uur per week.
• Begeleiding door professionals uit zowel het groene als technologische werkveld.
• Een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante onderzoeksstage.
• Ruimte om de onderzoeksvraag verder aan te scherpen en bij te dragen aan innovatie binnen het groenbeheer.

Over Werkgever

De afdeling Groen, Flora en Fauna van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van parken en groen in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit verschillende teams die zich bezighouden met dagelijks onderhoud, toezicht op aannemers en het beheer van bomen. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en waardeert verschillen tussen collega's voor betere resultaten.