Onderzoeksstage Digitale Boa

Samenvatting

De Gemeente Tilburg biedt een onderzoeksstage Digitale BOA voor HBO-studenten, gericht op de digitale inzet van BOA's in Nederland en de implementatie hiervan binnen de gemeente. De stage start in september en biedt de mogelijkheid om 24 tot 36 uur per week te werken. Stagiairs zullen onderzoek doen naar de mogelijkheden van digitale handhaving en toezicht, en de resultaten vertalen naar praktische aanbevelingen.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage zullen de stagiairs de volgende verantwoordelijkheden hebben: - Onderzoek doen naar de digitale inzet van BOA's in Nederland. - Analyseren van wat aansluit bij de werkwijze en behoeften van de gemeente Tilburg. - Implementatievoorstellen doen voor de organisatie op basis van onderzoeksresultaten. - Meelopen en observeren van het team om de dagelijkse praktijk te begrijpen. - Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete inzichten en aanbevelingen.

Vereisten

De ideale kandidaat voor deze stage voldoet aan de volgende eisen: - Volgt een HBO-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheid of een vergelijkbare richting. - Heeft een analytische en onderzoekende instelling. - Kan zelfstandig werken en initiatief nemen. - Is in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar praktische aanbevelingen. - Toont nieuwsgierigheid naar het werkveld van BOA's en toezichthouders.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Tilburg biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. - Een vaste begeleider tijdens de stageperiode. - Een stagevergoeding van €526,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Volledige vergoeding van reiskosten voor studenten zonder recht op studenten OV.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een vooraanstaande overheidsorganisatie die diversiteit en authenticiteit waardeert. Het team waarin de stagiair komt te werken, bestaat uit ongeveer 120 medewerkers, waaronder BOA's en toezichthouders, en richt zich op de leefbaarheid in de gemeente. De organisatie biedt een laagdrempelige begeleiding en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen en een ondersteunende werkomgeving.