Onderzoeker (Tijdelijk)

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een tijdelijke Onderzoeker voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen € 5.172 en € 6.999 (schaal 12). De Onderzoeker speelt een cruciale rol in het analyseren en verbeteren van beleids- en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie, met focus op effectiviteit en samenhang. Dit omvat het uitvoeren van zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeken en het formuleren van concrete aanbevelingen ter ondersteuning van een data-gedreven organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van beleids- en besluitvormingsprocessen vanuit verschillende invalshoeken zoals managerial control en beleidscontrol.
• Uitvoeren van kort-cyclische en conceptuele onderzoeken, signaleren van knelpunten en maken van scherpe analyses.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteracties in samenwerking met de concerncontroller en senior onderzoekers.
• Doorontwikkelen van het onderzoeksmanual en bevorderen van data-gedreven onderzoek.
• Presenteren van onderzoeksresultaten aan directie, college en raad, en ondersteunen van collega's bij het integreren van inzichten in hun werk.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Economie, aangevuld met kennis van Data Science, Risicomanagement en Projectmanagement.
• Meerdere jaren relevante ervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek binnen complexe organisaties.
• Kennis van onderzoeks- en auditmethodieken, evenals affiniteit met beleidsevaluatie en data-analyse.
• Inzicht in gemeentelijke processen en beleidsvelden.
• Sterke analytische vaardigheden, nieuwsgierigheid, en het vermogen om kritische vragen te stellen en complexe vraagstukken te doorgronden.
• Vermogen om onderzoeksresultaten overtuigend te presenteren en aanbevelingen concreet en toepasbaar te maken.
• Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen samenwerken met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor bepaalde tijd van 2 jaar.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer verder dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken en flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De gemeente Deventer staat voor betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht. De organisatie werkt samen met inwoners aan een toekomstgerichte gemeente en stimuleert een cultuur van experimenteren en leren. Het team bestaat uit professionals die resultaatgericht en positief kritisch zijn, met veel ruimte voor eigen inbreng. De sfeer is informeel en collegiaal, gericht op samenwerking en het helpen van elkaar en de organisatie verder.