Ondersteuner Adviseur Afval

gemeente Cranendonck

Samenvatting

De Gemeente Cranendonck zoekt een Ondersteuner Adviseur Afval voor 24 uur per week. In deze rol ondersteun je de adviseur afval en werk je aan het verbeteren van afvalscheiding en duurzame verwerking van grondstoffen. De functie omvat zowel administratieve als communicatieve taken, met een sterke focus op samenwerking binnen een collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Administratieve taken (70% van de tijd):
• Bijhouden van ingezamelde hoeveelheden afvalstromen.
• Opstellen van rapportages en analyseren van ontwikkelingen.
• Controleren en verwerken van facturen.
• Aanmaken en versturen van nieuwe milieupassen naar inwoners.

• Beheren van informatie in de digitale afvalkalender.

• Communicatieve taken (30% van de tijd):

• Afhandelen van klachten en meldingen van inwoners die niet bij de Afvalinfolijn horen (10-20 per week).
• Afstemmen met collega’s en de inzamelaar waar nodig.
• Schrijven van nieuwsberichten over afvalinzameling en opstellen van bewonersbrieven.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur administratieve ervaring en nauwkeurigheid in het werk.
• Sterke vaardigheden met cijfers en ervaring met Excel.
• Servicegerichte en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook samen te werken wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.383,- per maand (schaal 8, peildatum 1 april 2025) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,472% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Flexibiliteit in werktijden, met de mogelijkheid voor een combinatie van hele en halve dagen.
• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Cranendonck is een ambitieuze gemeente in Zuidoost-Brabant, met zes kernen en meer dan 20.000 inwoners. De gemeente heeft een rijke culturele geschiedenis en biedt een fijne woonomgeving met een actief verenigingsleven en goede voorzieningen. De organisatie staat bekend om haar informele en open werksfeer, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten in te zetten en gezamenlijk te werken aan de uitdagingen van de gemeente.