Omgevingsconsulent

Samenvatting

De Gemeente Borger-Odoorn is op zoek naar een Omgevingsconsulent die verantwoordelijk is voor het informeren en begeleiden van klanten bij het aanvragen van omgevingsvergunningen. In deze rol werk je binnen een klein team van vergunningverleners in het Klantcontactcentrum en fungeer je als schakel tussen aanvragers, interne en externe adviseurs. Je bent betrokken bij het hele proces van vergunningverlening, van beoordeling tot het geven van advies bij handhavingsverzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en besluiten op aanvragen van omgevingsvergunningen, zoals het kappen van bomen en het bouwen van bouwwerken.
• Verstrekken van informatie aan burgers en bedrijven, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bewaken van de voortgang van aanvragen en zorgen voor de juiste adviezen van interne en externe partners.
• Inwinnen en interpreteren van specialistische adviezen.
• Overleggen met initiatiefnemers om tot gewenste resultaten te komen.
• Adviseren bij handhavingsverzoeken en bezwaarprocedures.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een technische, juridische of ruimtelijke ordening richting, met affiniteit voor het beleidsveld VTH.
• Kennis en ervaring met vergunningverlening en omgevingsrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om integraal en flexibel te denken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vaardigheid in het snel eigen maken van digitale systemen.
• Ervaring als Medewerker Vergunningen bij een gemeentelijke instantie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot de BOCE Academy voor persoonlijke ontwikkeling.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand om arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Borger-Odoorn is een organisatie met ongeveer 250 medewerkers die zich inzet voor de 26.000 inwoners, ondernemers en organisaties in het plattelandsgebied van Drenthe. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer, en een focus op werkplezier en nuchterheid. Er is ruimte voor ontwikkeling en vrijheid om initiatieven te nemen. De gemeente zoekt medewerkers die denken in mogelijkheden en bijdragen aan een positieve beweging binnen de samenleving.