Netwerkregisseur Veiligheid (Extremisme)

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Netwerkregisseur veiligheid (extremisme) die zich richt op het voorkomen en beperken van (gewelddadig) extremisme. In deze rol werk je samen met collega's, partners en inwoners aan belangrijke maatschappelijke thema's. Je richt je op problematische jeugdgroepen, ondermijning, crisisbeheersing en het verminderen van maatschappelijke onrust. De functie is binnen het cluster Extremisme en legt de nadruk op preventieve en persoonsgerichte aanpak van radicalisering en maatschappelijk ongenoegen.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en uitbreiden van een netwerk van professionals, organisaties en sleutelfiguren in de stad.
• Bewustwording en kennisvergroting creëren over radicalisering en signalen daarvan.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's, professionals en inwoners.
• Snelle signalering van radicaliseringsprocessen, maatschappelijke onrust en polarisatie.
• Leiding geven aan complexe casussen binnen de Persoonsgerichte aanpak radicalisering (PGA-R).
• Samenwerken met diverse organisaties zoals politie, openbaar ministerie, jeugdzorg en andere experts.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met kennis van criminaliteits-, veiligheids- en zorgvraagstukken.
• Affiniteit met extremisme en radicalisering; kennis van problematische jeugd en volwassenen is een pré.
• Ervaring met integrale persoonsgerichte aanpak, bij voorkeur in het veiligheidsdomein.
• Bestuurlijk en politiek sensitief.
• Proactieve werkhouding, communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Vermogen om snel te schakelen en doortastend op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5.912 per maand in schaal 10A.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Collegiale sfeer binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving met korte lijnen.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is verantwoordelijk voor de veiligheid en handhaving binnen de stad. De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit vier teams, waaronder Preventie & Interventie. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en collegialiteit, en biedt een omgeving waarin medewerkers elkaar ondersteunen in het streven naar een veilige stad.