Netwerkcoördinator Sociaal Domein

Samenvatting

Als Netwerkcoördinator Sociaal Domein bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het initiëren, stimuleren en faciliteren van samenwerking en kennisdeling met diverse partners in de stad. Je fungeert als expert in netwerkmanagement en zorgt ervoor dat bestaande samenwerkingen groeien en nieuwe verbindingen ontstaan, wat bijdraagt aan de versterking van het sociaal domein in Rijswijk. Je beheert ook informatie over ondersteuningsmogelijkheden en signaleert verbeterpunten in het aanbod en de toegang tot voorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerkingsverbanden opzetten en onderhouden: Je brengt organisaties in het sociaal domein samen vanuit het steunpunt van de gemeente en bent zichtbaar voor partners door deelname aan netwerkoverleggen.
• Informatiebeheer: Je houdt informatie over het ondersteuningsaanbod actueel en toegankelijk voor professionals, en bent verantwoordelijk voor de digitale sociale kaart van Rijswijk.
• Signaleren van behoeften en kansen: Je analyseert kwantitatieve data om behoeften en kansen met betrekking tot voorzieningen en samenwerking te identificeren.
• Ondersteuning van het team: Je werkt samen met de teammanager en kwaliteitscoach om de consulenten in het sociaal team te ondersteunen, zodat zij hun werk effectief kunnen uitvoeren.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in sociaal werk of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal vijf jaar ervaring in het sociaal domein als consulent, hulpverlener, verbinder of coördinator.
• Digitale vaardigheden: Ervaring met het beheren van websites of applicaties is vereist.
• Zelfstandigheid en dienstverlenend: Je werkt zelfstandig, bent actiegericht en hebt een dienstverlenende instelling.
• Kennis van het sociaal domein: Kennis van de organisaties binnen het sociaal domein van de gemeente Rijswijk is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554 (op basis van 36 uur per week), ingeschaald in functieschaal 10.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplekken en werktijden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een dynamische organisatie die zich richt op de groeiende inwonerspopulatie en de uitbreiding van haar dienstenpakket. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en kennis in te brengen, wat bijdraagt aan de voortdurende verbetering van de dienstverlening aan inwoners.