Netwerkcoördinator Regio Arnhem-Nijmegen

gemeente Arnhem

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een netwerkcoördinator voor de regio Arnhem-Nijmegen. Deze rol richt zich op het versterken van samenwerking tussen overheden, kennisinstellingen en bedrijven binnen het triple-helix netwerk, met een focus op thema's zoals energie, gezondheid en technologie. De coördinator is verantwoordelijk voor het verbinden van regionale agenda's met Arnhemse prioriteiten en het onderhouden van een robuust netwerk.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van Arnhemse portefeuillehouders en beleidsteams met TEB-thema’s en GMR-programmalijnen.
• Bewaken van agenda’s en opvolging van besluitvorming.
• Fungeren als vast ambtelijk aanspreekpunt voor het regiobureau, TEB en andere coördinatoren.
• Voorbereiden van besluitvorming, inclusief begroting en regionale agenda.
• Adviseren van bestuurders over regionale samenwerking en ondersteuning van de gemeentesecretaris.
• Vertegenwoordigen van Arnhem in regionale netwerkoverleggen en het voorbereiden van werkbezoeken en evenementen.
• Onderhouden van netwerken met gemeenten, provincie, bedrijven en kennispartners.
• Monitoren van provinciale politiek en vertalen van regionale ontwikkelingen naar Arnhemse acties.

Vereisten

• Hbo-opleiding en relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden, met ervaring in triple-helix omgevingen.
• Organisatievaardigheden en het vermogen om strak te plannen en resultaten te borgen.
• Kennis van thema's zoals wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie is een pré.
• Proactieve houding en vermogen om kansen te zien en om te zetten naar resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.430 tot €6.308 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget per maand.
• Een goed pensioen bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en afspraken over werkplek en werktijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 169.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem staat bekend om zijn stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. Het team Public Affairs binnen de gemeente zorgt ervoor dat Arnhem zichtbaar en invloedrijk is in diverse netwerken, waarbij samenwerking en eigenaarschap centraal staan.