Milieu Boa

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Milieu Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Rijswijk lever je een actieve bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente. Je richt je voornamelijk op de bestuurlijke aanpak van het afvalprobleem en zorgt ervoor dat Rijswijk schoon, heel en veilig blijft. Samenwerking met ketenpartners en het opbouwen van een breed netwerk zijn essentieel om de gewenste resultaten te bereiken. Je krijgt de ruimte om je creativiteit en proactiviteit in te zetten in een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de bestuurlijke aanpak van het afvalprobleem in de wijken.
• Zorgen voor een schone, veilige en leefbare omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Samenwerken met diverse partners om tot de juiste aanpak te komen.
• Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk.
• Toezicht houden op en handhaven van wet- en regelgeving in de openbare ruimte.
• Bijdragen aan de vermindering van milieu-, gezondheids- en veiligheidsrisico’s.

Vereisten

• Minimaal MBO3 werk- en denkniveau.
• Diploma/getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar en RTGB certificering.
• Kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Verordening Fysieke Leefomgeving (VFL) en Algemene Stadsverordening (ASV).
• Integriteit in denken en handelen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om snel verbinding te maken.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal €3.831,00, conform functieschaal 7.
• Aanbieding van een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke doeleinden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams en vijf domeinen. Je komt te werken binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling, specifiek in het team Veiligheid, Inspectie & Handhaving. Dit team is verantwoordelijk voor de veiligheid en het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. De gemeente streeft ernaar de belangen van de lokale samenleving te waarborgen en de kwaliteit van de woon- en leefomgeving te verbeteren. In Rijswijk wordt een inclusieve werkcultuur gestimuleerd en worden medewerkers aangemoedigd om hun ideeën en kennis in te brengen.