Meewerkstage Voor Een 3E Of 4E Jaars Hbo Student Communicatie & Media

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De organisatie biedt een meewerkstage aan voor een 3e of 4e jaars hbo-student Communicatie & Media bij het Sportloket in stadsdeel Zuidoost, Amsterdam. De stageperiode loopt van februari 2026 tot juli 2026, met een werkweek van 32-36 uur. De stagiair krijgt de kans om te leren binnen een sportief team en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van content voor social media en de website, evenals het adviseren over de bekendheid van de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Structuur aanbrengen in de socialmediakanalen van Zuidoostbeweegt en zorgen voor een actuele sportagenda.
• De website up-to-date houden qua ontwerp, functionaliteit en inhoud.
• Opstellen en verspreiden van nieuwsbrieven binnen het sportnetwerk.
• Creëren van promotiemateriaal zoals flyers en posters.
• Uitvoeren van administratieve taken en deelname aan teamoverleggen.
• Ondersteunen van het team Sportstimulering in diverse werkzaamheden.

Vereisten

• Hbo-opleiding in Communicatie, Multimedia Design, Creative Business of een relevante richting, met een focus op het 3e of 4e jaar.
• Affiniteit met sport en sportevenementen; ervaring in communicatie en multimediadesign moet worden aangetoond in de sollicitatiebrief.
• Kennis van WordPress, Microsoft Office en Canva.
• Ervaring met social media en contentcreatie, ondersteund door een portfolio.
• Leergierige houding en de bereidheid om zelfstandig te werken en vragen te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

De stagiair ontvangt een bruto stagevergoeding variërend van € 225,- tot € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van 36 uur per week. Er is begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega’s.

Over Werkgever

Het Sportloket is onderdeel van de gemeente Amsterdam en richt zich op sportstimulering in stadsdeel Zuidoost. Het team fungeert als een schakel tussen bewoners en sportclubs, met als doel om alle bewoners te laten sporten en bewegen. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin verschillen tussen collega's worden gekoesterd, met als resultaat een representatief personeelsbestand dat aansluit bij de diversiteit van de Amsterdamse bevolking.