Meewerkstage Vastgoedadviseur Voor Mbo 4 Student

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De GGD Amsterdam, afdeling Leefomgeving, biedt een meewerkstage aan voor een MBO 4 student in de rol van Vastgoedadviseur binnen het team Dierplaagbeheersing. Deze stage, van 32-36 uur per week, loopt van september 2025 tot januari 2026 en richt zich op het ontwikkelen van preventieve maatregelen tegen dierplagen in vastgoed. De stagiair zal werken in een informele maar professionele omgeving, waarbij ze veel leert over de stad en de interactie met dieren.

Verantwoordelijkheden

De stagiair zal: - Onderzoek doen naar de bouwkundige aspecten van vastgoed om dierplagen te beheersen. - Technische adviezen opstellen en begrotingen maken voor materialen en arbeidskosten. - Resultaten van het onderzoek presenteren aan verschillende stakeholders. - Samenwerken met adviseurs om technische informatie te verzamelen. - Bouwkundige informatie uitwerken die overlast van dieren kan verminderen. - Afwisselend binnen en buiten werken, afhankelijk van de taken.

Vereisten

Voor deze stage zijn de volgende vaardigheden en kennis vereist: - Kennis van de eigenschappen van materialen en vastgoedonderhoud. - Vermogen om informatie te ordenen en in een vast stramien te plaatsen. - In staat om onderhoudsscenario’s te maken en technisch advies projectmatig uit te werken. - Interesse in dieren en hun leefomgeving. - Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs. - Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om initiatief te tonen. - Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

Als stagiair ontvang je: - Een bruto stagevergoeding van € 210,- tot € 1.020,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van 36 uur per week. - Begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega’s.

Over Werkgever

De GGD Amsterdam, en specifiek het team Dierplaagbeheersing, bestaat uit 15 collega’s die zich inzetten voor het verminderen van overlast door dieren in de stad. De afdeling heeft een informele werksfeer en streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. De organisatie waardeert verschillen en gelooft dat deze bijdragen aan betere resultaten voor de stad en haar inwoners.