Meewerkstage Vastgoedadviseur Voor Mbo 4 Student

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De GGD Amsterdam biedt een meewerkstage aan voor MBO 4 studenten in de rol van Vastgoedadviseur binnen het team Dierplaagbeheersing. De stage richt zich op het ontwikkelen van preventieve maatregelen tegen dierplagen in vastgoed in Amsterdam. De stagiair werkt 32-36 uur per week van september 2025 tot en met januari 2026 en krijgt begeleiding van een stagebegeleider. De rol biedt een informele werksfeer en de mogelijkheid om de stad goed te leren kennen, terwijl je bijdraagt aan een leefbare en duurzame omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Meewerken met collega’s van het team Dierplaagbeheersing om vastgoed te beschermen tegen dierplagen.
• Uitvoeren van onderzoek naar bouwkundige aspecten die bijdragen aan het verminderen van overlast door dieren.
• Opstellen van technische adviezen en begrotingen voor materialen en arbeidskosten.
• Presenteren van onderzoeksresultaten aan verschillende stakeholders.
• Samenwerken met adviseurs om technische informatie te verzamelen en bouwkundige gegevens uit te werken.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van onderhoudsscenario’s en projectmatig werken.

Vereisten

• MBO 4 student(e) in de richting Bouwkunde of Vastgoedadviseur.
• Kennis van de eigenschappen van materialen en vastgoedonderhoud.
• Vermogen om informatie te ordenen en in een vast stramien te plaatsen.
• Interesse in dieren en hun leefomgeving.
• Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Initiatief tonen en durven vragen stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto stagevergoeding tussen € 210,- en € 1.020,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van 36 uur per week.
• Begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega’s.
• Een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Over Werkgever

De GGD Amsterdam, afdeling Leefomgeving, team Dierplaagbeheersing, bestaat uit 15 collega’s die zich inzetten voor het verminderen van overlast door dieren in de stad. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De afdeling biedt een combinatie van kantoor- en buitendienstwerk, met een focus op samenwerking en kennisdeling.