Meewerkstage Teamassistent Voor Mbo-Student

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een meewerkstage aan voor mbo-studenten op niveau 3 of 4, bij voorkeur met een opleiding in Business Services, Secretariaat of een vergelijkbare richting. Tijdens deze stage, die 24 tot 36 uur per week duurt van februari tot juni 2026, krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen door een ondersteunende rol te vervullen binnen een team. Je wordt begeleid door ervaren collega's en hebt de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ben je verantwoordelijk voor het beheren van de werkvoorraad en het verdelen van binnenkomende aanvragen en werkopdrachten. Je organiseert en plant overleggen, maakt duidelijke notulen en ondersteunt het team bij diverse activiteiten zoals het voorbereiden van bijeenkomsten, trainingen en teamuitjes. Daarnaast houd je belangrijke documenten en tools up-to-date, zoals de verdeeltool en Teams-mappen, en verwerk je fysieke documenten zoals post. Wekelijks stel je een overzicht samen van openstaande werkzaamheden en deel je dit met je collega's.

Vereisten

Voor deze stage is het noodzakelijk dat je een mbo-student op niveau 3 of 4 bent, met een opleiding in Business Services, Secretariaat of een vergelijkbare richting. Je moet flexibel zijn om naar verschillende stadsdelen te gaan als de opgave verandert. Daarnaast is het belangrijk dat je je wilt ontwikkelen in de competenties verantwoordelijkheid nemen en zelfstandigheid. Dit betekent dat je je taken serieus neemt, op tijd hulp vraagt als dat nodig is, en initiatief toont in het oppakken van taken.

Arbeidsvoorwaarden

Als stagiair ontvang je een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand, afhankelijk van je leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt begeleiding van een stagebegeleider en kunt rekenen op (on)gevraagde hulp van collega's.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit en inclusie waardeert. Het doel is om een personeelsbestand te creëren dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Met ongeveer 19.000 medewerkers zet de gemeente zich in voor de ruim 850.000 inwoners van de stad, met als doel Amsterdam een aantrekkelijke plek te maken om te wonen, werken en leren.