Meewerkstage Recruitment

gemeente Deventer

Samenvatting

Tijdens de meewerkstage Recruitment binnen de gemeente Deventer krijg je de kans om actief bij te dragen aan de groei van een nieuw stagebureau. Je leert over young talent recruitment en verbindt studenten met de gemeente. Deze stage biedt de mogelijkheid om je ideeën te testen en waardevolle ervaring op te doen in het recruitmentproces.

Verantwoordelijkheden

Je taken omvatten het in kaart brengen van relevante opleidingen in de regio, het leggen van contacten met scholen, en het organiseren van stagemarkten en beurzen. Daarnaast ontwikkel je een inwerkprogramma voor nieuwe stagiaires en schrijf je aantrekkelijke vacatures. Je bent betrokken bij het gehele recruitmentproces, vanaf de eerste kennismaking tot het aantrekken van talent, en je hebt de ruimte om innovatieve ideeën aan te dragen.

Vereisten

Je bent een derdejaars hbo-student in de richting van HRM, Communicatie of een vergelijkbare opleiding. Belangrijke kwaliteiten zijn nieuwsgierigheid, ondernemerschap, en het vermogen om contact te leggen met anderen. Je hebt een sterke interesse in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie of talentontwikkeling en bent gemotiveerd om je kennis in de praktijk toe te passen.

Arbeidsvoorwaarden

De stageperiode loopt van februari 2026 tot juni 2026, met een werkweek van 32-36 uur. Je ontvangt een stagevergoeding van € 430,57 bij een fulltime stage van 36 uur per week. Gedurende de stage krijg je goede begeleiding en de kans om initiatief te nemen en ideeën te delen.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een innovatieve organisatie die zich richt op een toekomstbestendig personeelsbeleid. Het team van ongeveer 25 HR-professionals werkt samen in een informele sfeer, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan. De gemeente waardeert betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht, en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar mensen centraal staan.