Meewerkstage Of Onderzoeksstage Voor 3E Of 4E Jaars Hbo/Wo Student Bij Stadsdeel Nieuw-West

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Stadsdeel Nieuw-West van de Gemeente Amsterdam biedt een meewerkstage of onderzoeksstage voor derde- of vierdejaars hbo/wo-studenten in relevante studierichtingen. De stage duurt van februari tot juni 2026 en omvat 24-36 uur per week. Stagiairs ondersteunen het gebiedsteam bij diverse werkzaamheden en hebben de mogelijkheid om een onderzoeksopdracht uit te voeren. De stagebegeleider is gedurende de gehele periode beschikbaar voor begeleiding en ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ben je betrokken bij de volgende taken: - Bijwonen van vergaderingen en notuleren. - Organiseren van participatie-activiteiten voor de buurt. - Adviseren over het verbeteren van de leefbaarheid in Sloterdijk Nieuw-West. - Ondersteunen van collega's bij dagelijkse taken. - Betrekken van relevante stakeholders bij projecten.

Vereisten

Voor deze stage is het belangrijk dat je: - Een opleiding volgt in (Sociale) Geografie, Bestuurskunde, Urban Studies, Sociologie, (Urban) Biodiversiteit, Landschapsarchitectuur, Ruimtelijke Planning of een andere gerelateerde studie. - Affiniteit en/of ervaring hebt met communicatie en samenwerking met bewoners en ondernemers. - Ervaring hebt met administratieve en digitale systemen. - Bewust bent van en interesse hebt in een politiek-bestuurlijke omgeving. - Geïnteresseerd bent in economische ontwikkelingen, community building en samenwerking met bewoners en ondernemers. - Je verder wilt ontwikkelen in vaardigheden zoals plannen, samenwerken, relatiebeheer en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

Als stagiair ontvang je een bruto stagevergoeding variërend van € 225,- tot € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega's.

Over Werkgever

Stadsdeel Nieuw-West is het grootste stadsdeel van Amsterdam met 170.000 inwoners en een rijke diversiteit aan nationaliteiten. De organisatie richt zich op het verbeteren van de levensomstandigheden van bewoners en het ontwikkelen van de openbare ruimte. Het gebiedsteam werkt aan verschillende opgaven zoals kansengelijkheid, leefbaarheid, groen en duurzaamheid. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad.