Meewerkstage Facility Management

Samenvatting

De Gemeente Bernheze biedt een meewerkstage Facility Management voor 3e of 4e-jaars HBO-studenten. De stage, die start in februari en 5-6 maanden duurt, richt zich op het onderzoeken en optimaliseren van het camerabeleid binnen het gemeentehuis en de sporthallen. Dit biedt een kans om kennis te ontwikkelen op het gebied van beleid, veiligheid en privacy.

Verantwoordelijkheden

De stagiair zal de volgende taken uitvoeren: - Het huidige camerabeleid van de gemeente in kaart brengen. - Inventariseren waar camera’s zijn geplaatst en wat zij registreren. - Onderzoeken wie toegang heeft tot de beelden en met welk doel. - De landelijke wet- en regelgeving vertalen naar een passend gemeentelijk beleid. - Overleggen met belangrijke stakeholders, zoals de Privacy Officer en de Functionaris Gegevensbescherming. - Waar nodig nieuw of geactualiseerd beleid opstellen.

De camera’s in de openbare ruimte vallen buiten de scope van deze opdracht. De stage levert een overzicht van de actuele camerasituatie en een concept camerabeleid op dat voldoet aan wettelijke eisen, evenals een helder advies voor vervolgstappen.

Vereisten

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende criteria: - Volgt een HBO-opleiding Facility Management (3e of 4e jaar). - Heeft interesse in veiligheid, privacy en beleidsontwikkeling. - Is zelfstandig, kritisch, zorgvuldig en communicatief sterk. - Vindt het leuk om samen te werken met verschillende afdelingen.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt: - Professionele begeleiding door ervaren collega's. - Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. - Een stageplek binnen een maatschappelijk relevante organisatie. - Een stagevergoeding volgens gemeentelijke richtlijnen.

Over Werkgever

De Gemeente Bernheze is een groene gemeente met vijf woonkernen en ongeveer 200 medewerkers. De organisatie werkt samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners, waarbij moedige initiatieven vanuit de werkvloer worden omarmd. Dit biedt kansen voor impact en zichtbare resultaten. De gemeente hanteert hybride werken op basis van vertrouwen, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.