Meewerkstage Bij Het Stadsgebied Weesp Sociale Basis

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De organisatie zoekt een enthousiaste meewerkstagiair voor het Stadsgebied Weesp binnen de Sociale Basis. Dit betreft een stage voor 3e of 4e jaars hbo-studenten in de richting van Social Work of een vergelijkbare opleiding. De stageperiode loopt van september 2025 tot januari 2026, met een werkweek van 24 tot 36 uur. De stagiair zal bijdragen aan de zelf- en samenredzaamheid van de jeugd en meewerken aan activiteiten die voortkomen uit het Beleidskader.

Verantwoordelijkheden

De stagiair zal betrokken zijn bij diverse werkzaamheden, waaronder: - Het bijwonen van overleggen gericht op jeugd. - Het voeren van gesprekken met onderwijsinstellingen. - Deelname aan stedelijke overleggen met focus op jeugd. - Overleg met welzijnsinstellingen om het aanbod voor de jeugd te verbeteren. - Actief bijdragen aan het formuleren van ideeën en het behalen van stagedoelen in samenwerking met de stagebegeleider.

Vereisten

Voor deze stage zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een hbo-opleiding in Social Work of een vergelijkbare richting. - Intrinsieke motivatie om je in te zetten voor de jeugd en oog voor het beleidskader. - Vermogen om bij te dragen aan inclusie en kansengelijkheid. - Teamspeler met de capaciteit om zelfstandig taken op te pakken. - Initiatief nemen en communicatief vaardig zijn. - Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

De stagiair kan rekenen op een bruto stagevergoeding tussen de € 210,- en € 1.020,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt de organisatie begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega's.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam, waaronder het stadsgebied Weesp valt, streeft naar een inclusieve werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit binnen de stad. Weesp, met ongeveer 23.000 inwoners, heeft een historisch centrum en een unieke ligging aan de Vecht en het Amsterdam-Rijnkanaal. De organisatie hecht waarde aan een collegiale sfeer waarin verschillen worden gekoesterd voor betere resultaten.