Meewerkstage 3E Of 4E Jaars Made- Wo Directie Grond & Ontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een meewerkstage aan voor 3e of 4e jaars studenten in de studierichting MADE binnen de Directie Grond & Ontwikkeling. De stage loopt van maart tot en met juni 2026 en omvat 8-10 uur per week. De stagiair zal bijdragen aan de energietransitie door samen te werken met collega's van Gebiedsontwikkeling en het Energie Lab Zuidoost, dat gericht is op het versnellen van de energietransitie in de regio.

Verantwoordelijkheden

De stagiair zal verantwoordelijk zijn voor: - Organiseren en faciliteren van wekelijkse overleggen en maandelijkse bijeenkomsten. - Opstellen en verzenden van agenda's en notuleren van bijeenkomsten. - Voorbereiden van vergaderingen en uitnodigen van deelnemers. - Meedenken over de strategische koers van het Energie Lab Zuidoost. - Ontwerpen van een strategie voor effectieve kennisverspreiding via verschillende communicatiekanalen, zoals nieuwsbrieven en sociale media. - Bijhouden en actualiseren van onderzoeksinformatie op de website en andere platforms.

Vereisten

Voor deze stage zijn de volgende vereisten van toepassing: - Je bent een 3e of 4e jaars student(e) in de studierichting MADE. - Je beschikt over analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, en goede samenwerkingsvaardigheden. - Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen. - Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten. - Je bent in staat om persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden met collega's en andere contactpersonen.

Arbeidsvoorwaarden

De stagiair ontvangt een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. De stage biedt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke thema's.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waar diversiteit wordt gekoesterd en gewaardeerd. Dit draagt bij aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. De stagiair zal nauw samenwerken met professionals van de gemeente en het AMS Institute, en krijgt de kans om deel uit te maken van een netwerk dat zich richt op de energietransitie en andere relevante onderwerpen.