Meewerkend Voorman - Vrouw

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als meewerkend voorman/-vrouw bij Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch, ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je zorgt ervoor dat zij zich kunnen ontwikkelen en dat het sorteerproces van postpakketten soepel verloopt. Je werkt samen met een team van ongeveer 50 medewerkers en bent het aanspreekpunt voor zowel hen als de opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van een team van ongeveer 50 medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving.
• Zelf actief meewerken aan de sortering van pakketten.
• Coördineren van de werkzaamheden en afstemmen van de voortgang met de operationeel supervisor.
• Dagelijks afsluiten van de werkdag en evalueren van de voortgang met collega's.
• Werken op zaterdagochtend eens in de twee weken.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Bereidheid om één keer in de twee weken op zaterdag te werken.
• Bij voorkeur ervaring in een logistieke omgeving.
• Competenties zoals klantgerichtheid, leidinggeven, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid en samenwerken zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.441,- en € 3.374,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer verlof.
• Aanvankelijk een tijdelijk contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen, opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch, gericht op het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het team werkt dagelijks samen met de grootste pakkettenbezorger van Nederland om ervoor te zorgen dat duizenden pakketten op tijd worden bezorgd. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers kunnen groeien, nieuwe plannen kunnen bedenken en deze ook kunnen uitvoeren. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van eigen beslissingen in werktijden en thuiswerken.