Meewerkend Voorman/- Vrouw

Samenvatting

Als meewerkend voorman/-vrouw bij Weener XL in 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je zorgt ervoor dat zij zich ontwikkelen en op een prettige manier hun taken uitvoeren, waaronder het sorteren van meer dan 40.000 postpakketten per dag. Je werkt samen met een team van collega’s en bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer, waar je ook zelf actief meewerkt.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van een team van ongeveer 50 medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving en het tijdig starten van de werkzaamheden.
• Motiveren en ontwikkelen van medewerkers op maat, afhankelijk van hun individuele behoeften.
• Actief meewerken aan het sorteren van pakketten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als de opdrachtgever.
• Overzicht houden op het sorteerproces en afstemmen van de voortgang met de operationeel supervisor.
• Dagelijks afsluiten van de werkdag en evalueren van de prestaties met het team.
• Eens in de twee weken werken op zaterdagochtend.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Bereidheid om één keer in de twee weken op zaterdag te werken.
• Bij voorkeur ervaring in een logistieke omgeving.
• Een proactieve houding en de bereidheid om jezelf te ontwikkelen in het aansturen en begeleiden van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.441,- en € 3.374,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar, met de mogelijkheid op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch, gericht op het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers die dagelijks bijdragen aan de sortering van pakketten voor PostNL. De organisatie hecht waarde aan een veilige en prettige werksfeer, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, en is betrokken bij toonaangevende projecten die bijdragen aan de maatschappij.