Meewerkend Voorman Schoonmaak

Caparis

Samenvatting

Caparis, een veelzijdig talent- en werkbedrijf in Friesland, zoekt een Meewerkend Voorman Schoonmaak voor 36 uur per week. De rol is gericht op het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun dagelijkse werkzaamheden in de schoonmaak. De standplaats is Drachten, met werkzaamheden op verschillende locaties in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Actief meewerken in de schoonmaak en zorgen dat medewerkers goed hun werk kunnen doen.
• Organiseren van de dagelijkse werkverdeling en inzet van medewerkers.
• Geven van heldere werkinstructies en toezien op veiligheid en correct gebruik van middelen en materialen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van het werk, en ingrijpen waar nodig.
• Rapporteren aan de direct leidinggevende bij personele problemen en andere zaken die de voortgang en kwaliteit van het werk beïnvloeden.
• Praktische vaardigheden bijbrengen aan de groep en toepassingskennis overdragen.
• Proactief denken en samenwerken met leidinggevende en collega’s.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de schoonmaak.
• Bereidheid om je verder te scholen binnen het vakgebied.
• Affiniteit met het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Proactieve, klantvriendelijke houding en effectieve communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit om op verschillende locaties te werken.
• Beschikbaarheid van maandag tot en met vrijdag, met een starttijd rond 7.00 uur.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• MBO+ opleidingsniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris volgens CAO SGO schaal 5, maximaal € 3.369,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 15,55%, te gebruiken voor extra vakantiedagen, extra inkomen of fiscaal aantrekkelijke aankopen.
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Caparis is een van de grootste werkgevers in Friesland en richt zich op het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf werkt samen met organisaties die sociaal willen ondernemen en biedt ondersteuning aan gemotiveerde medewerkers. Caparis waardeert kwaliteiten boven leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.