Meewerkend Voorman Groen M/V

gemeente Eemsdelta

Gemeente Eemsdelta - Meewerkend Voorman Groen m/v

Organisatieomschrijving

De gemeente Eemsdelta biedt via het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die recht hebben op ondersteuning op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) of de Participatiewet (Beschut Werken). Het Werkbedrijf biedt ook training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk.

Functieomschrijving

Als Meewerkend Voorman Groen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en instrueren van een groep van 20-25 medewerkers die via de Wsw en Participatiewet werkzaam zijn. Je werkt actief mee op de afdeling Groen en zorgt voor een goede en tijdige uitvoering van de productie. Belangrijke taken zijn het verdelen van werkzaamheden, bevorderen van onderlinge verhoudingen, signaleren van problemen en het zoeken naar oplossingen. Daarnaast neem je waar tijdens de afwezigheid van de productieleider.

Taken en verantwoordelijkheden

• Instrueren en begeleiden van medewerkers op een heldere manier.
• Zorgdragen voor een goede verdeling van de werkzaamheden.
• Begeleiden van de medewerkers en bevorderen van goede onderlinge verhoudingen.
• Signaleren van problemen en het aandragen van oplossingen.
• Waarneembaar zijn tijdens de afwezigheid van de productieleider.
• Uitvoeren van administratieve handelingen ten behoeve van de productie.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• MBO werk- en denkniveau.
• Kennis van werk- en veiligheidsvoorschriften op de werkvloer.
• Ervaring met het instrueren en begeleiden van medewerkers uit verschillende doelgroepen.
• Rijbewijs BE en VCA-certificaat; bereidheid om EHBO te halen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stevig in je schoenen staan.
• Flexibiliteit in inzetbaarheid over verschillende groepen van de afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.288,- en € 3.481,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 5 met toelage tot schaal 6).
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar naar eigen keuze.
• Eerst een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Kernwaarden

De gemeente Eemsdelta streeft naar een beter en mooier Eemsdelta door met elkaar samen te werken en de kernwaarden van de organisatie voorop te stellen.