Meewerkend Talentcoach Bedrijfsrestaurant

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een Meewerkend Talentcoach voor hun bedrijfsrestaurant in Heerenveen. De functie betreft 32-36 uur per week, met werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 7:30 en 16:00 uur. De rol omvat het coördineren van dagelijkse werkzaamheden, het coachen van medewerkers en het waarborgen van hygiëne en kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant.
• Voeren van talentgesprekken, werkoverleggen en voortgangsgesprekken, en deze vastleggen.
• Zorgen voor een gastvrije ontvangst en een prettige werksfeer.
• Nieuwe medewerkers inwerken en werkinstructies geven.
• Coaching van medewerkers door het geven van het goede voorbeeld en het verdelen van taken.
• Toezicht houden op veiligheid, hygiëne en netheid.
• Kwaliteitscontrole van het werk en rapporteren van afwijkingen aan de leidinggevende.
• Signaleren en oplossen van groeps- en individuele problemen.
• Beheren van voorraden en toezien op kwaliteit en hygiëne.
• Maandelijks overleg met andere talentcoaches op verschillende locaties.

Vereisten

• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in de catering, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
• Kennis van hygiëne- en HACCP-richtlijnen.
• Affiniteit met de ontwikkeling en coaching van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Proactieve houding en vaardigheid in effectieve communicatie (mondeling, schriftelijk en digitaal).
• Inlevingsvermogen en het vermogen om grenzen te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een contract voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging.
• Collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega’s.
• Salaris op basis van de cao SGO schaal 6, maximaal € 3.595,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 15,55%, inzetbaar voor extra vrije dagen of salaris.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, gericht op sociaal ondernemen. Ze coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passende werkplekken en werken samen met organisaties die gemotiveerde medewerkers zoeken. Caparis hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit in hun team.