(Meewerkend) Coördinator Regionaal Werkcentrum Amr Midden-Limburg

Samenvatting

De Gemeente Roermond is op zoek naar een (meewerkend) coördinator voor het Regionaal Werkcentrum in de Arbeidsmarktregio Midden-Limburg. Deze rol vereist iemand die uitdagingen aangaat en anderen helpt vooruit te komen. De coördinator is verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het Werkcentrum, dat een samenwerking is tussen acht gemeenten, UWV, sociale partners en onderwijsinstellingen. Het doel is om inwoners en werkgevers een centrale plek te bieden voor vragen over werk en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Teamcoördinatie: Leidinggeven aan een team van 8-9 gidsen, inclusief taakverdeling en voortgangsbewaking. Begeleiden en coachen van het team naar een optimale werkwijze.
• Planning en organisatie: Opstellen en bewaken van roosters, zorgen voor efficiënte inzet van middelen, coördineren van de dagelijkse operatie en regelen van huisvestingsvraagstukken.
• Kwaliteitsbewaking: Toezien op de kwaliteit van de dienstverlening, signaleren van knelpunten en implementeren van verbeteringen.
• Communicatie en samenwerking: Fungeren als aanspreekpunt voor het team en stimuleren van samenwerking en kennisdeling.
• Rapportage en administratie: Opstellen van rapportages, deelnemen aan overleggen en beheren van budgetten.
• Strategische bijdrage: Bijdragen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening en participeren in regionale projecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een sociale richting of management.
• Ervaring in een coördinerende rol of in een netwerksamenwerking, bij voorkeur binnen een Werkcentrum.
• Aanpakkersmentaliteit, met de bereidheid om zowel strategische als operationele taken uit te voeren.
• Mensgerichte aanpak gericht op verbinding en samenwerking.
• Persoonlijkheidskenmerken en vaardigheden: coachende leiderschapsstijl, samenwerkingsgericht, probleemoplossend, organisatorisch sterk en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,00 en € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy.
• Flexibele werkplek en werktijden, met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond fungeert als centrumgemeente voor de arbeidsmarktregio en maakt deel uit van het cluster Economie, Onderwijs & Arbeidsmarkt. Roermond is een historische stad die zich richt op inclusiviteit en duurzame ontwikkeling. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een organisatiecultuur waarin samenwerking, respect en vertrouwen centraal staan. Medewerkers ervaren autonomie en een positieve feedbackcultuur, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving.