Medior Wmo-Consulent

Samenvatting

Als medior Wmo-consulent bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan inwoners en zorgaanbieders binnen de huishoudelijke ondersteuning. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en voert gesprekken om de hulpvraag van inwoners goed in kaart te brengen. Dit omvat het beoordelen van huishoudplannen, verwerken van verzoeken voor indicatiewijzigingen en het begeleiden van de voortzetting of beëindiging van ondersteuning. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals en signaleert knelpunten, waarbij je bevindingen terugkoppelt aan het contract- en leveranciersmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorgaanbieders binnen de huishoudelijke ondersteuning.
• Voeren van gesprekken en huisbezoeken om de hulpvraag en situatie van inwoners te begrijpen.
• Beoordelen van huishoudplannen en verwerken van verzoeken voor indicatiewijzigingen.
• Begeleiden van de voortzetting of beëindiging van ondersteuning.
• Zorgvuldig afwegen van wat inwoners zelf kunnen en welke maatwerkvoorzieningen passend zijn.
• Contact onderhouden met zorgprofessionals en signaleren van knelpunten.
• Terugkoppelen van bevindingen aan contract- en leveranciersmanagement.
• Incidenteel huisbezoeken afleggen voor aanvullend advies.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring als Wmo-consulent binnen de huishoudelijke ondersteuning.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterk analytisch vermogen en nauwkeurige dossiervorming.
• Ervaring met vraagverheldering en motiverende gespreksvoering.
• Creativiteit in het vinden van passende oplossingen voor inwoners.
• Vaardigheid in helder en gestructureerd communiceren, met het vermogen om snel tot de kern van de hulpvraag te komen.
• Empathische en praktische houding, met besluitvaardigheid in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.206 en € 4.499 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en betrokken organisatie die zich richt op het maken van maatschappelijke impact. Als pioniersgemeente biedt Almere de mogelijkheid om te werken aan grootstedelijke uitdagingen, met de ruimte om als individu echt impact te maken. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk en kunnen zichzelf zijn, zonder keurslijf. De organisatie stimuleert samenwerking en professionaliteit binnen een deskundig team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en kwaliteitsverbetering.