Medior Vergunningverlener Bouw

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Medior vergunningverlener bouw ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe en multidisciplinaire vergunningsaanvragen en het coördineren van het proces met betrokken partijen. Je werkt in een grotendeels zelfsturend team en hebt een belangrijke rol in het toetsen van aanvragen, het adviseren van management en gebiedsteams, en het signaleren van knelpunten. De functie vereist een goede samenwerking met diverse disciplines en ketenpartners, en een focus op juridische kaders en kwaliteitsverbetering.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe en politiekgevoelige vergunningsaanvragen.
• Coördineren van het proces en de interactie tussen verschillende betrokken partijen.
• Informeren en adviseren van management, gebiedsteams en bestuur over vergunningen, toezicht en handhaving.
• Actief afstemmen met disciplines zoals stedenbouw, economie, planologie, en ketenpartners zoals Waternet en GGD.
• Sparringpartner zijn voor collega's en helder uitleggen van besluiten bij bezwaarzaken.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Werken in een gebiedsgericht team en inhoudelijk bijdragen aan het takenpakket van het gebied.

Vereisten

• Een hbo-diploma in een bouwtechnische en/of juridische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als bouwplantoetser.
• Ervaring met het behandelen van aanvragen binnen de nieuwe Omgevingswet.
• Een vaktechnische opleiding zoals ABW1 en/of ABW2 of bereidheid om deze te behalen.
• Competenties: besluitvaardigheid, kwaliteitsgerichtheid, oordeelsvorming, en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam bestaat uit meer dan 18.000 medewerkers die zich inzetten voor een aantrekkelijke en veilige hoofdstad. De organisatie omvat verschillende clusters en stadsdelen die beleid ontwikkelen en uitvoeren, en directe ondersteuning bieden aan bewoners. De gemeente streeft naar inclusiviteit en waardering van diversiteit onder medewerkers, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de stad en haar inwoners.