(Medior) Stedenbouwkundige

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een (medior) stedenbouwkundige voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe vraagstukken binnen de meest dichtbebouwde gemeente van Nederland, waar de glastuinbouwsector centraal staat. Je werkt aan strategische overleggen, projectontwikkeling en nieuw beleid, en hebt een belangrijke rol in de integrale aanpak van stedelijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en begeleiden van ontwerpprocessen en projecten.
• Adviseren bij ruimtelijke initiatieven en het opstellen van visies en ontwikkelkaders.
• Actief deelnemen aan discussies over de Omgevingswet en de omgevingsvisie.
• Flexibel reageren op vragen en feedback van verschillende stakeholders.
• Creëren van duurzame en toekomstbestendige oplossingen die de belangen van bewoners, ondernemers en natuur in balans houden.

Vereisten

• Minimaal een wo- of hbo-opleiding.
• Ten minste 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur met woningbouwtrajecten in een stedelijke context.
• Vaardig in het schrijven van beleidsstukken en stedenbouwkundige plannen.
• Ervaring met software zoals Microsoft Office, Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), en tekenprogramma’s.
• Kennis van QGIS en Bluebeam is een pré.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• In staat om te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €6.308 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld vakantiegeld of extra verlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten en een jong ambtenarennetwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere aanpak en de focus op zowel heden als toekomst. De organisatie biedt ruimte voor groei en ontwikkeling, en stimuleert een goede werk-privébalans. Werken bij de gemeente betekent samenwerken met inspirerende collega's in een prettige, informele werksfeer, waar ideeën en verschillen worden gewaardeerd.