Medior Project-/Programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als medior project-/programmamanager ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor complexe projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de stad Amsterdam. Je werkt aan unieke opgaven zoals de ontwikkeling van Zeeburgereiland en de transformatie van voormalige industriegebieden. Je houdt overzicht, verbindt verschillende partijen en stuurt teams aan om gezamenlijke doelen te bereiken. Je hebt de mogelijkheid om je kennis te delen en bij te dragen aan de doorontwikkeling van het vakgebied, met aandacht voor klimaatadaptatie en duurzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan één of meerdere projectteams en het aansturen van collega’s en externe partners.
• Coördineren van de voortgang van projecten en het oplossen van knelpunten.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder technisch specialisten, aannemers, bewoners en ondernemers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied door kennisoverdracht en deelname aan kennissessies.
• Zorgdragen voor een constructieve samenwerking en het creëren van een open werksfeer binnen projectteams.

Vereisten

• Minimaal 4 jaar ervaring als project- of programmamanager in complexe en risicovolle projecten binnen de fysieke openbare ruimte.
• Ervaring met aanbestedingen in de grond-, weg- en waterbouwsector en kennis van contractvormen zoals RAW, UAV-GC en alliantievormen.
• Competenties zoals omgevingssensitiviteit, verbindend vermogen, overtuigingskracht, en analytisch vermogen.
• Resultaatgericht leiderschap met de capaciteit om teams doelgericht aan te sturen en te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.132,- en € 6.751,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie is het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam, bestaande uit meer dan 1.300 medewerkers die zich inzetten voor een bereikbaar, leefbaar en toekomstbestendig Amsterdam. De werksfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers werken hybride, met een combinatie van kantoor- en thuiswerken, en de organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkplek die een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking.