Medior Juridisch Adviseur Bezwaar En Beroep (Fysiek Domein)

gemeente Almere

Samenvatting

Als medior juridisch adviseur bezwaar en beroep binnen de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van bezwaarschriften en (hoger) beroepszaken, met een focus op het fysiek domein, zoals omgevingsrecht en milieu. Je streeft naar het oplossen van bezwaarzaken zonder formele procedures en communiceert effectief met betrokkenen. Je houdt hoorzittingen en fungeert als secretaris van de Bezwaarschriftencommissie, en vertegenwoordigt het college of de burgemeester in beroepsprocedures. Daarnaast participeer je in projecten, begeleid je collega's en geef je cursussen.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van bezwaarschriften en (hoger) beroepszaken.
• Proactief oplossen van bezwaarzaken zonder formele procedures.
• Voeren van ambtshalve hoorzittingen en optreden als secretaris van de Bezwaarschriftencommissie.
• Vertegenwoordigen van het college of de burgemeester in beroepsprocedures.
• Deelnemen aan projecten en begeleiden van collega's.
• Geven van cursussen aan de lijnafdelingen.

Vereisten

• Grondige kennis van omgevingsrecht, de Algemene wet bestuursrecht (AWB) en aanverwante wet- en regelgeving, inclusief bijzondere rechtsgebieden zoals de Wet open overheid (WOO) en de Wet Basisregistratie personen (BRP).
• Vaardigheid in het lezen van bouwtekeningen en bestemmingsplannen is een pre.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Creatieve, flexibele en pragmatische instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende gedragsstijlen om te gaan.
• Stressbestendigheid en zelfsturing in processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en op basis van een 36-urige werkweek.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief werkt en biedt medewerkers de ruimte om zelf te bepalen hoe en wanneer ze werken. De organisatie is groot genoeg om uitdagende projecten aan te gaan, maar klein genoeg om een directe impact te maken. Medewerkers ervaren veel vrijheid en worden aangemoedigd om zichzelf te zijn, zonder strikte regels.