Medior Handhaver

Samenvatting

De functie van Medior Handhaver bij de gemeente Delft richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid in de stad en wijken. De handhaver werkt samen met een collega en heeft dagelijks contact met diverse mensen en situaties. De rol omvat meer dan alleen handhaven; het vereist ook het signaleren van problemen en het aandragen van procesverbeteringen. De handhaver maakt deel uit van een team dat samenwerkt met verschillende partners, zoals woningcorporaties en de politie, om een veilige en leefbare omgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van surveillances in de stad en wijken.
• Signaleren van problemen zoals jeugdoverlast, geluidsoverlast en graffiti.
• Informatie verzamelen en analyseren in wijken met verhoogde zorg.
• Samenwerken met partners en organisaties om de leefbaarheid te verbeteren.
• Begeleiden van junioren en stagiaires.
• Verbeteringen voor processen aandragen en implementeren.
• De-escaleren in complexe situaties en adequaat handelen bij meldingen.

Vereisten

• MBO-opleiding in beveiliging of Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV).
• In bezit van een BOA-diploma.
• Ervaring in toezicht en handhaving binnen het publieke domein.
• Kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), verkeer en afval.
• Ervaring met wijkgericht werken en het opbouwen van een informatiepositie.
• Daadkrachtig en in staat om te de-escaleren.
• Goede sociale vaardigheden en affiniteit met diverse culturen.
• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7, variërend van € 2.840 tot € 4.015, afhankelijk van ervaring.
• Toelage voor onregelmatige diensten van bijna 16%.
• Werkweek van 36 uur (32 uur is bespreekbaar).
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Laptop en telefoon van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente Delft staat bekend om haar historische binnenstad en innovatieve kenniscentra, zoals de TU Delft en TNO. De stad heeft een rijke geschiedenis en is een aantrekkelijke plek voor studenten, wat bijdraagt aan een dynamische en jonge sfeer. Vernieuwing is een belangrijk aspect van de gemeentelijke agenda, met focus op sociale en bestuurlijke vernieuwing en infrastructuurprojecten. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en gelooft dat verschillende ideeën en achtergronden bijdragen aan de groei van zowel het team als de stad.