Medior Functioneel Beheerder

Samenvatting

Als Medior Functioneel Beheerder bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van stelselapplicaties binnen het systeem Haal Centraal. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers en techniek, waarbij je applicatiebeheerders en andere interne afnemers ondersteunt. Je werkt met meer dan dertig applicaties en ondersteunt ruim tweeduizend geautoriseerde medewerkers. Je taken omvatten het begeleiden van nieuwe aansluitingstrajecten, bewaken van de kwaliteit van releases, coördineren van incidenten, en het signaleren van knelpunten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van stelselapplicaties binnen Haal Centraal.
• Begeleiden van nieuwe aansluitingstrajecten en implementaties van API-koppelingen.
• Bewaken van de kwaliteit van releases en nieuwe functionaliteiten.
• Coördineren van incidenten en wijzigingen in samenwerking met ICT-collega’s en leveranciers.
• Signaleren van verstoringen en knelpunten en vertalen naar verbetervoorstellen.
• Zorgdragen voor actuele en toegankelijke documentatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Informatietechnologie, Informatica, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde.
• Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Ervaring met functioneel beheer, autorisatiebeheer, incidentafhandeling en analyse van verstoringen.
• Ervaring met API-beheer en/of de ELK-stack.
• Bekendheid met beheerstandaarden zoals ITIL en BiSL.
• Analytisch sterk, gestructureerd en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Flexibiliteit om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag streeft ernaar een prettige werkplek te zijn, waar veiligheid en ruimte voor verschillende meningen en perspectieven centraal staan. Het team Stelselvoorzieningen, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit een product owner, twee functioneel beheerders en een informatieadviseur. Samen zorgen jullie voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige ontsluiting van basisregistraties binnen de gemeente.