Medior Data-Engineer

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Medior Data-engineer die bijdraagt aan het datagedreven werken binnen de organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van robuuste data-oplossingen die de besluitvorming, processen en dienstverlening verbeteren. Je werkt aan het dataplatform, data pipelines en integraties, en vertaalt informatiebehoeften naar schaalbare technische oplossingen. Samenwerking met data-analisten en informatiemanagers is essentieel, evenals het optimaliseren van datakwaliteit en het implementeren van data governance.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van data pipelines en integraties binnen het dataplatform.
• Modelleren van datasets en ontwerpen van efficiënte en schaalbare data-oplossingen.
• Optimaliseren van datakwaliteit, datastromen en performance.
• Implementeren van data governance en bijdragen aan veilige en betrouwbare gegevensverwerking.
• Samenwerken met data-analisten, ontwikkelaars, informatiemanagers en beleidsmakers.
• Meedenken over technische architectuur en adviseren over data-innovaties.
• Monitoren en oplossen van issues binnen data workloads.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in data engineering, informatica, AI, ICT of vergelijkbaar.
• Minimaal 2-4 jaar ervaring als data-engineer of in een vergelijkbare rol; starters met relevante vaardigheden kunnen ook in aanmerking komen.
• Ervaring met dataplatforms, ETL-processen, API’s en data-integratie.
• Vaardig in Python en SQL, en bekend met tools zoals Airflow, DBT, Azure Data Factory of vergelijkbare technologieën.
• Kennis van datamodellering, datakwaliteit en data governance.
• Nauwkeurig, gestructureerd en proactief in het verbeteren van data-oplossingen.
• Communicatief sterk en in staat technische materie begrijpelijk uit te leggen.
• Ervaring met Microsoft Fabric is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.033 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar € 5.554.
• 36-urige werkweek met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, inclusief een telefoon en laptop.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, opleidingen, etc.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdragen van haar medewerkers aan de inwoners en de organisatie. Met korte lijnen en een open cultuur stimuleert de gemeente verantwoordelijkheid en initiatief. Het team Informatiemanagement en Bedrijfsvoering staat voor samenwerking, nieuwsgierigheid en eigenaarschap, en biedt een omgeving waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. Werken bij de gemeente Huizen betekent dat je impact kunt maken en dat jouw deskundigheid en ontwikkeling centraal staan.