Medior Contractmanager Rok

Samenvatting

Als Medior Contractmanager ROK ben je verantwoordelijk voor het aanbesteden, implementeren en managen van raam- en samenwerkingsovereenkomsten binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW). Je werkt samen met ervaren contractmanagers en draagt bij aan een vernieuwende samenwerking met de markt. Je houdt toezicht op belangen, risico’s en zorgt voor een goede samenwerking tussen de gemeente en marktpartijen. Je stelt contractmanagement- en implementatieplannen op en werkt aan zowel inhoudelijke als procesmatige aspecten van contractmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van één of meerdere raam- en samenwerkingsovereenkomsten binnen de GWW.
• Overleggen met opdrachtgevers en aannemers, signaleren van knelpunten en samenwerken aan oplossingen.
• Opstellen van contractmanagement- en implementatieplannen voor de uitvoering, monitoring en verbetering van contracten.
• Deelnemen aan overleggen met aanbestedingsteams en delen van lessen uit lopende contracten.
• Contact onderhouden met interne en externe partners en sturen op prestaties, KPI’s en afspraken.
• Actief meedenken over uniformiteit in contractmanagement en de inzet van tools.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door een HBO diploma of relevante werkervaring.
• 2-5 jaar werkervaring als contractmanager, bij voorkeur binnen civieltechnische projecten.
• Ervaring met inkoop, contractvormen en methodieken van contractmanagement (bijv. CATS CM en NEVI).
• Competenties: inventiviteit, strategisch inzicht, verbindend vermogen, integriteit, samenwerkingsgericht, zelfredzaamheid en daadkracht in stressvolle situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.132,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

Je komt te werken bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam, team Inkoop & Advies, dat bestaat uit ongeveer 80 collega’s. Het team heeft een open en collegiale sfeer en biedt een buddy en onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers. Het Ingenieursbureau is dé partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in de openbare ruimte, met als doel een veilige, bereikbare en toekomstbestendige stad. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.