Medior Contractmanager (Raam)Overeenkomsten Gww

Samenvatting

Als Medior Contractmanager (raam)overeenkomsten GWW ben je verantwoordelijk voor het aanbesteden, implementeren en managen van raam- en samenwerkingsovereenkomsten binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW). Je werkt samen met ervaren contractmanagers en draagt bij aan een betere samenwerking met de markt. Je beheert contracten met grote impact op de stad en zorgt voor een goede relatie tussen de gemeente en marktpartijen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van één of meerdere raamovereenkomsten (ROK’s) of samenwerkingsovereenkomsten (SOK’s).
• Overzicht houden over belangen, risico’s en gevoeligheden.
• Regelmatig overleg met opdrachtgevers en aannemers om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen.
• Opstellen van contractmanagement- en implementatieplannen voor de uitvoering, monitoring en verbetering van contracten.
• Deelname aan aanbestedingsteams en delen van lessen uit lopende contracten.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners en sturen op prestaties, KPI’s en afspraken.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het vak contractmanagement binnen de gemeente.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door een HBO-diploma of relevante werkervaring.
• 2-5 jaar werkervaring als contractmanager, bij voorkeur binnen een projectteam gericht op grote civieltechnische projecten.
• Kennis van inkoop, contractvormen en methodieken contractmanagement (bijv. CATS CM en NEVI).
• Competenties: inventiviteit, strategisch inzicht, sterke verbindingsvaardigheden, integriteit, samenwerkingsgerichtheid en zelfredzaamheid.
• Ervaring met het aansturen van collega's is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.132,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering en mogelijkheden voor het aflossen van DUO-studieschuld.

Over Werkgever

Je komt te werken bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam, team Inkoop & Advies, dat bestaat uit ongeveer 80 medewerkers. Het team heeft een open en collegiale sfeer en streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Het Ingenieursbureau is de partner van de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in de openbare ruimte, met als doel een veilige, bereikbare en toekomstbestendige stad te creëren.