Medior Contractmanager - Mjp

gemeente Tilburg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Medior Contractmanager voor het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte (MJP). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van projecten die de openbare ruimte van Tilburg verbeteren, zoals vergroening en infrastructuurvernieuwing. Je werkt in een team van contractmanagers en hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van projecten door heldere afspraken te maken en risico's te beheersen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van contracten voor projecten in de openbare ruimte.
• Regelmatig overleg voeren met aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus om de kwaliteit en voortgang te waarborgen.
• Adviseren van projectleiders door risico's te identificeren en stakeholders in kaart te brengen.
• Sturing geven aan de marktbenadering en het opstellen van samenhangende contracten.
• Toezien op de uitvoering van contractafspraken, inclusief het uitvoeren van audits en bewaken van contractwijzigingen.
• Bijdragen aan het opstellen en implementeren van raamovereenkomsten voor diverse beheeractiviteiten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in (Civiele) Techniek of een aanverwante studie.
• Ervaring met technische projecten en beheercontracten, bij voorkeur in de openbare ruimte.
• Kennis van projectmanagement en contractvormen in de GWW (RAW, UAV, UAV-gc).
• Oplossingsgericht, klantvriendelijk, en een flexibele, kritische instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardigheden in samenwerking met ingenieursbureaus en aannemers, en in staat om te navigeren binnen een complexe organisatie.
• Beschikbaar voor 36 uur per week, met de mogelijkheid voor flexibele werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.524,- tot € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de optie om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, uitbetaling, of andere doeleinden.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bij goed functioneren is er de mogelijkheid op een vast contract na één jaar.
• Flexibele werkweek van maximaal 36 uur, met de optie tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag en volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving die diversiteit waardeert en authenticiteit stimuleert. Als vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en je eigen groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod aan trainingen. Het team is informeel en collegiaal, met een focus op samenwerking en een goede werk-privébalans.