Medior Communicatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Medior Communicatieadviseur die bijdraagt aan de toekomstvisie van de gemeente tot 2030 en 2050. De focus ligt op het bevorderen van betrokkenheid tussen inwoners, ondernemers en medewerkers door organisatiedoelen te vertalen naar heldere communicatie- en participatieacties. De rol omvat thema's zoals duurzaamheid en kansengelijkheid, waarbij verbindingen worden gelegd tussen de interne organisatie en de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met senior communicatieadviseurs en andere collega's om onderwerpen als duurzaamheid en kansengelijkheid te belichten.
• Informatie uit de stad en kerkdorpen vertalen naar communicatiecampagnes en verhalen.
• Organiseren van participatie-initiatieven, zoals online gesprekken en peilingen, om meningen en behoeften van inwoners te verzamelen.
• Activeren van intermediairs en mobiliseren van netwerken voor participatie.
• Creëren van omgevingsbeelden, boodschappen en presentaties, en vakjargon omzetten naar begrijpelijke teksten.
• Structureren van doelstellingen, communicatieplanningen, evaluaties en tussentijdse overzichten.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring; ervaring bij een gemeente is een pré.
• Inzicht in de werking van een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om effectief te communiceren met verschillende lagen binnen de organisatie.
• Tactisch denkvermogen en een hands-on mentaliteit.
• Vaardigheid in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken en snel schakelen tussen taken.
• Teamspeler met de moed om eerlijk te communiceren.
• Ervaring met Factor C en Communiceren met Focus is een pluspunt.
• Kerncompetenties: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (functieschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Interne coaching en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met meer dan 58.000 inwoners en 600 medewerkers. De gemeente biedt de voordelen van zowel een grote als een kleinere gemeente, met een focus op samenwerking en betrokkenheid. Medewerkers krijgen de vrijheid en het vertrouwen om hun talenten in te zetten en bij te dragen aan de gemeenschap. De organisatie waardeert een gezonde werk-privébalans en stimuleert een cultuur van leren en samenwerking.