Medior Bouwplancoördinator

Samenvatting

Als Medior Bouwplancoördinator bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningsaanvragen voor bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen. Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en zorgt voor een soepel vergunningproces. Je werkt samen met interne en externe partijen, signaleert knelpunten en denkt oplossingsgericht. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en optimaliseert werkprocessen binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningsaanvragen voor bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Bewaken van wettelijke termijnen en overzicht houden van het vergunningproces.
• Afstemmen met interne collega’s en externe instanties.
• Signaleren van knelpunten en deze bespreken met aanvragers.
• Adviseren van collega’s en bijdragen aan verbeteringen in het proces.
• Werken aan beleidsontwikkeling en optimalisatie van de werkwijze binnen het team.

Vereisten

• Enkele jaren werkervaring in vergunningverlening, bij voorkeur bij een gemeente of omgevingsdienst.
• Hbo-opleiding in een bouwkundige richting (zoals bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of planologie) of relevante ervaring in de bouwsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat complexe materie begrijpelijk uit te leggen.
• Klantgerichte en doelgerichte instelling, met een focus op mogelijkheden binnen wettelijke kaders.
• Proactief en verantwoordelijk in het beheren van dossiers.
• Oog voor detail, prioriteiten kunnen stellen en overzicht behouden in werkvoorraad.
• Teamspeler die verbinding legt met collega's en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid om IKB op verschillende manieren in te zetten, zoals voor vakantiedagen of fiscale doelen.
• Uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met het werk en de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv. Er heerst een open en informele werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis en expertise in te zetten voor een directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers.