(Medior) Adviseur Civiele Techniek En Wegen

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een (Medior) Adviseur civiele techniek en wegen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vervanging van wegen en infrastructuur in de openbare ruimte. Je werkt aan diverse projecten en fungeert als directievoerder en sparringpartner op operationeel en tactisch niveau. De functie biedt ruimte voor vernieuwing en het implementeren van technologische oplossingen, met een focus op de groei en ontwikkeling van de stad Amersfoort.

Verantwoordelijkheden

• Betrokken zijn bij projecten van aanbesteding tot uitvoering in de openbare ruimte.
• Fungeren als opdrachtgever richting verbonden partijen en aannemers.
• Afstemmen met professionals, inwoners, belangengroepen en bedrijven.
• Directievoering op het gebied van asfalt, bebording, elementen en kabels en leidingen.
• Toetsen van bestek- en contractstukken op juistheid en uitvoerbaarheid.
• Beheren van contracten en opstellen van kostenramingen.
• Voeren van onderhandelingen en bewaken van budgetten.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen het werkveld van de afdeling.
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en werkgroepen.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om verschillende betrokkenen te adviseren.
• Vermogen om over de grenzen van het eigen vakgebied heen te kijken en voorstellen te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.247 of € 5.997 bruto per maand (schaal 10 of 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld of verlofuren.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort, met ruim 160.000 inwoners, is een groeiende stad die zich in hoog tempo ontwikkelt. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die samenwerken met inwoners, ondernemers en partners om de stad leefbaar en bereikbaar te houden. De afdeling Leefomgeving, met circa 100 medewerkers, richt zich op het beheer en de verbetering van de openbare ruimte. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.