Medewerker(S) Duurzaamheid

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt Medewerkers Duurzaamheid voor 1,5 fte, met flexibele uren. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners en bedrijven bij verduurzamingsinitiatieven en het bevorderen van een groen Middelburg. De medewerker is verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen, adviseren over duurzaamheid, organiseren van evenementen, en het ondersteunen van het team Duurzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van inwoners over duurzaamheid, subsidies en energiebesparing via spreekuren, informatiekeets, telefoon en e-mail.
• Adviseren en informeren van collega’s, inwoners en bedrijven over Klimaatadaptatie, Energietransitie en Circulariteit (KEC).
• Organiseren van (informatie)bijeenkomsten en evenementen voor inwoners en ondernemers.
• Ondersteunen van het team Duurzaamheid met secretariële taken.
• Beoordelen van subsidieaanvragen en zorgen voor een zorgvuldige administratie van gemeentelijke subsidieregelingen.
• Communicatie over duurzaamheid verzorgen via sociale media, persberichten, flyers en de gemeentelijke website.
• Coachen van inwoners en bedrijven om verduurzaming te stimuleren.
• Begeleiden of uitvoeren van projecten, zoals het jaarlijkse NK Tegelwippen.
• Doen van onderzoek ter voorbereiding op nota’s, normen en richtlijnen in samenwerking met andere beleidsvelden en afdelingen.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante ervaring en/of opleiding.
• Kennis en affiniteit met Klimaat(adaptie), Energie(transitie) en Circulariteit.
• Proactieve houding en in staat om snel te schakelen.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en makkelijk in contact met mensen.
• Vlotte pen en omgevingsbewustzijn; een verbinder die samenwerking zoekt.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 4.499 per maand (schaal 8), met doorgroeimogelijkheden naar € 5.033 (uitloopschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten.
• Open en informele werkomgeving met een goed bereikbaar stadskantoor.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt, met de focus op inwoners, bedrijven en bezoekers. De organisatie werkt in een informele en professionele sfeer, waarbij samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Klantgerichtheid en resultaatgericht werken zijn belangrijke kerncompetenties binnen de gemeente.