Medewerker Wonen

Samenvatting

Als Medewerker Wonen bij de gemeente Súdwest-Fryslân ben je verantwoordelijk voor het realiseren van passende en betaalbare woningen in de grootste gemeente van Nederland. Je werkt binnen het programmateam Wonen, waar je samenwerkt met senior beleidsadviseurs, projectmanagers en een programmamanager. Je vertaalt beleid naar praktische toepassingen en zorgt ervoor dat woningbouwplannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van gemeentelijk, provinciaal en landelijk woonbeleid naar praktische toepassingen.
• Adviseren van initiatiefnemers bij woonprojecten, inclusief deelname aan intake- en omgevingstafels.
• Actueel houden van het woningbouwprogramma en beheren van data met betrekking tot wonen.
• Bijdragen aan het versnellen van woningbouwprocedures en het omgevingsprogramma Wonen en Zorg.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van woonstrategieën voor dorpen en kernen.
• Zich inzetten voor herbestemming van gebouwen en het terugdringen van leegstand.
• Meewerken aan de ontwikkeling van een datapakket voor wonen.
• Schakelen tussen beleid en uitvoering, bestuur en initiatiefnemers, en visie en realisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring in wonen, volkshuisvesting of ruimtelijke ontwikkeling, of sterke affiniteit met deze werkvelden.
• Kennis van ruimtelijke processen of bereidheid om je hierin te verdiepen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Analytisch en praktisch ingesteld, met begrip van bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Junioren starten in schaal 9 (maximaal €5.033,- bruto per maand).
• Vrij besteedbaar IKB voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Contract voor een jaar (28-36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.
• Een fijne werkplek in het gemeentehuis met een gezellig bedrijfsrestaurant.

Over Werkgever

De gemeente Súdwest-Fryslân is een organisatie die zich richt op leefkwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. In een dynamische omgeving werken ze samen met inwoners en initiatiefnemers, waarbij de focus ligt op het creëren van plannen met minder regels en meer snelheid. De organisatie hecht waarde aan een pragmatische aanpak en het centraal stellen van de initiatiefnemer.