Medewerker Wijkparticipatie Duurzaamheid, Energie En Klimaat (Dek)

Samenvatting

Als Medewerker Wijkparticipatie Duurzaamheid, Energie en Klimaat (DEK) ben je de verbindende schakel tussen de gemeente en de bewoners. Je ondersteunt hen bij het verduurzamen van hun woningen en stimuleert de energietransitie. Je werkt samen met collega's van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en DEK om een toekomst zonder aardgas te realiseren. Je biedt bewoners vertrouwen en begeleiding, waardoor je een significante impact hebt op de duurzaamheid van de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Participatie: Organiseren van bijeenkomsten, deelnemen aan wijkinitiatieven en gesprekken voeren met bewoners om hun wensen en zorgen te inventariseren.
• Communicatie: Ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals nieuwsbrieven, posters en online updates om inwoners te informeren en motiveren.
• Aanspreekpunt: Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners over duurzaamheid en energietransitie, en hen begeleiden bij het maken van duurzame keuzes.
• Advies: Vertalen van signalen uit de wijk naar concrete adviezen voor beleid en projecten, en opstellen van participatiedossiers.
• Netwerk: Opbouwen en onderhouden van een netwerk van wijkambassadeurs, sleutelfiguren en samenwerkingspartners.
• Samenwerking: Intensief samenwerken met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en andere partners om sociale en duurzame doelen te verbinden.
• Verkenning: Actief de wijk in gaan om lokale dynamiek te begrijpen en informatie te verzamelen via enquêtes, gesprekken en buurtbijeenkomsten.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals sociale geografie, maatschappelijke ontwikkeling, communicatie of duurzaamheid.
• Ervaring: Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid of sociale ontwikkeling.
• Sociale vaardigheden: Sterk sociaal inzicht en netwerkvaardigheden, met het vermogen om bewoners laagdrempelig te betrekken bij duurzame initiatieven.
• Proactief: Actief de wijk ingaan en gemakkelijk op mensen afstappen.
• Affiniteit: Interesse in duurzaamheid en energietransitie, met bij voorkeur kennis van technische oplossingen en financiële aspecten.
• Communicatie: Vermogen om technische en financiële informatie te vertalen naar begrijpelijke taal voor inwoners.
• Samenwerking: Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd effectief samenwerken met collega’s en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tot € 5.554 bruto per maand (schaal 10, 36 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding, plus 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Ontwikkeling: Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibiliteit: Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
• Contractvorm: Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• VOG: Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Over Werkgever

De afdeling Duurzaamheid, Energie en Klimaat (DEK) richt zich op energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, projectleiders en ondersteuners die samenwerken om de duurzaamheidsambities van de gemeente te realiseren. De werkzaamheden zijn dynamisch en gericht op het realiseren van concrete verduurzamingsprojecten en ambities. Werken bij DEK biedt de kans om deel uit te maken van een gedreven team dat elkaar stimuleert en successen viert, met ruimte voor eigen initiatief en creatieve oplossingen.