Medewerker Wet Open Overheid (Woo)

Samenvatting

De Gemeente Haaksbergen zoekt een Medewerker Wet open overheid (Woo) voor 24 uur per week. In deze rol ben je samen met de Woo-coördinator verantwoordelijk voor het afhandelen van Woo-verzoeken, waarbij je informatie inventariseert, beoordeelt op openbaarheid, anonimiseert en zienswijzenverzoeken opstelt. Je bewaakt termijnen en stemt af met de Woo-coördinator. De functie vraagt om nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden, evenals een flexibele en klantgerichte houding.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren en verzamelen van gevraagde informatie binnen de organisatie.
• Beoordelen welke informatie (deels) openbaar gemaakt kan worden, in overleg met de Woo-coördinator.
• Anonimiseren van informatie die niet openbaar wordt.
• Opstellen en verzenden van zienswijzenverzoeken en verwerken van reacties.
• Bewaken van termijnen en afstemmen met de Woo-coördinator.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring of affiniteit met werken bij de (gemeentelijke) overheid.
• Nauwkeurigheid en helder communiceren.
• Vermogen om verbinding te maken met collega's.
• Flexibele en klantgerichte houding, met de capaciteit om te functioneren in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangsaanstelling voor één jaar, met uitzicht op verlenging.
• Bruto maandsalaris in schaal 7 (maximaal €3.908) of schaal 8 (maximaal €4.383) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor bijvoorbeeld verlofdagen of opleidingen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te kopen van het IKB.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Telefoon en laptop in bruikleen.
• Flexibele werktijden in overleg.

Over Werkgever

De Gemeente Haaksbergen is actief in de regio Twente en legt de nadruk op samenwerking en verbinding binnen de gemeenschap. De organisatie streeft naar een transparante en betrouwbare overheid en is gericht op het versterken van de organisatie, het op orde houden van financiën en het verbeteren van de relatie met de gemeenschap. De gemeente gelooft in de kracht van samen en biedt medewerkers de ruimte om hun talenten en competenties te ontwikkelen.