Medewerker Verkeersmaatregelen En Besluiten

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Medewerker Verkeersmaatregelen en Besluiten om bij te dragen aan de verkeersveiligheid en doorstroming in de stad. Deze rol omvat het beoordelen van verkeersplannen voor stremmingen door werkzaamheden en evenementen, waarbij de medewerker adviezen onderbouwt met kennis van wet- en regelgeving en de lokale infrastructuur. De functie vereist samenwerking met interne en externe partijen om verkeersmaatregelen effectief uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van verkeersplannen voor stremmingen en evenementen.
• Onderbouwen van adviezen en besluiten met relevante wet- en regelgeving.
• Coördineren met collega’s en externe partijen zoals hulpdiensten en nutsbedrijven.
• Toezicht houden op de uitvoering van verkeersmaatregelen en signaleren van knelpunten.
• Snel schakelen en problemen oplossen bij onverwachte omstandigheden.
• Meewerken aan nieuwe ontwikkelingen in verkeer en vervoer, zoals digitalisering en gedragsbeïnvloeding.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving (zoals WVW 1994, RVV 1990) en richtlijnen omtrent verkeer en verkeersmaatregelen.
• Meerdere jaren werkervaring in het vakgebied.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om belangen van diverse partijen te overzien en een gefundeerd standpunt in te nemen.
• Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554,- bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 36 uur, met mogelijkheden voor ADV-opbouw en flexibele werktijden.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een gezonde, sociale en groene omgeving voor haar inwoners. De afdeling Strategie en Beleid, waar deze functie onder valt, werkt aan verschillende programma’s zoals Wonen, Ruimtelijke Economie en Mobiliteit. De gemeente streeft naar duurzame groei en biedt medewerkers ruimte om zichzelf te zijn en zich uit te dagen in hun werk.