Medewerker Verkeer En Vervoer

gemeente Ooststellingwerf

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een Medewerker Verkeer en Vervoer voor 24-28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verkeers- en vervoersprojecten en fungeer je als schakel tussen beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat verkeersbeleid zichtbaar wordt op straat en dat projecten soepel verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van verkeers- en vervoersprojecten en bewaken van de voortgang.
• Opstellen en verwerken van verkeersbesluiten.
• Onderhouden van contact met aannemers, bewoners en andere stakeholders.
• Signaleren van knelpunten, afhandelen van klachten en meldingen, en meedenken over oplossingen.
• Adviseren over de praktische uitvoerbaarheid van beleidsplannen.
• Meedraaien in de consignatiedienst (1e lijn).

Vereisten

• Minimaal een MBO-opleiding in verkeerskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met verkeersprojecten en/of uitvoering van beleid is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met een pragmatische en flexibele houding.
• In staat om goed om te gaan met belangentegenstellingen en prioriteiten te stellen.
• Rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 8, cao-gemeenten).
• Mogelijkheid van plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig voldaan aan het profiel.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met ruimte voor zowel inwoners als medewerkers. De organisatie staat bekend om haar nuchtere en praktische benadering. Teamleden zijn loyaal en helpen elkaar, met een focus op het bieden van oplossingen voor de inwoners. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een overzichtelijke organisatie waar werkplezier voorop staat.